2016級同學們和家長們：
你們好！
時逢2020年畢業季，本該是畢業生學有所成，帶着收獲的喜悅，滿懷憧憬，順利走上工作崗位的時候，突然而至的新冠肺炎疫情給就業帶來一層霧霾。讓即将面臨畢業和就業的2020屆畢業生同學們更加憂心，你們的憂心，又深深牽動着學院領導和老師們的心。如何擺脫霧霾，順利就業或升學，是當前需要解決的首要問題。
一、認清當前形勢
2020年應屆畢業生高達874萬，與2019年相比增加40萬，本來就業市場競争就日趨激烈，又突遇新冠肺炎疫情，軟件行業與電子信息産業受到嚴重影響。
新冠肺炎相繼在國内和世界迅速蔓延，軟件服務外包、海外業務、系統集成、需要聚集環境解決的軟件産品開發和線下培訓等受到嚴重影響，尤其對我國集成電路産業而言，影響尤甚。因為在疫情的中心武漢，聚集了國内集成電路産業及相關行業的主力企業，包括長江存儲、武漢新芯、武漢弘芯、新思科技、聯發科、天馬、京東方等，而浙江、廣東在電子領域包含了一些電子零部件制造、電子系統組裝以及印制電路闆元件龍頭企業，依賴中國生産的電子、電信和半導體原件等供應鍊也将受到影響，包括iPhone手機等電子終端短期産能均低于預期。因此各公司原計劃的春招工作也不可避免地受到波及和沖擊，部分企業不得不削減人力成本，縮減招聘計劃，降低崗位薪金，以保證企業複工後必不可少的現金流，緻使就業進入寒冬。
預計2021年将有接近1000萬的高校畢業生加入到就業行列，競争将更加激烈，如果畢業生在今年畢業季不能就業，可能将面臨長期的待業，因為日常企業招聘主要是面向有經驗的開發者。雖然國家出台政策将今年的畢業生到2021年仍視為應屆生，但畢業生數量持續增加會使大家面臨的形勢更加嚴峻。對于考研學生來說今年是個機會，國家為了緩解就業壓力，對研究生進行擴招，這種擴招明年還會繼續，但擴招是一個雙刃劍，蘊含着未來研究生畢業時就業競争将更加激烈。
二、轉變就業觀
面對當前嚴峻就業狀況，同學們應正視并認清所面臨的就業形勢，正确認識自我，全面了解社會需求。不必要求第一次選擇的就業崗位或從事的工作，必須是十全十美、符合自己的理想。特别是在畢業生就業形勢嚴峻的時候，應當先就業後發展。從整體上說，畢業生就業的困難隻是結構性的，畢業生不能及時就業，往往很大程度在于畢業生的心态和擇業标準，解決這個問題還需要同學和家長們進一步認清形勢，轉變觀念。一是要樹立先就業後擇業的就業觀。通過先就業，積累更多更好的經驗與技能，度過就業寒冬，通過再擇業實現我們的職業目标。二是要樹立正确的價值觀，不隻以薪金來評價職業與崗位，而是将未來發展作為職業選擇的重要考量，要結合自身的特點拓寬就業視野，除了專業崗位還有國家的“特崗計劃”、“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”、畢業生入伍參軍、自主創業等發展途徑，國家都有相應的政策支持。
對于考研過線的學生要做好調劑準備，力争升學，避免研究生畢業就業難的問題。沒過線的同學要正視自己的差距和未來就業問題，慎重選擇“二戰”。
三、做好應聘前的準備工作
由于企業招聘從線下專場招聘、學校專場招聘和學院專場招聘轉移到線上招聘，招聘企業面對全國人數衆多應聘者，不可能一一交流，因此投遞的簡曆就顯得至關重要。如何在簡曆中突出個人的優勢與特點，體現與應聘崗位相匹配，成功赢得面試機會，需要進行精心的規劃和準備。
在面試前也要對自己的儀表、如何介紹自己，如何回答問題，如何溝通交流進行精心設計。
四、用積極的求職态度抓住就業機會
希望每位畢業生能認清當前的就業形勢，以正确的就業觀和積極的求職态度，在老師和家長的幫助下，通過精心準備，抓住就業機會，找到人生的第一份工作。希望家長能協助學校做好孩子的就業引導工作。雖然初次就業的工作可能不那麼令人滿意，但是通過工作經驗與知識的積累、職業能力的提升，一定會得到一份心儀的工作，必将有一個熠熠生輝的未來。
2016級同學們，你們永遠是學院的牽挂。學院将堅持“延期開學不停學，就業服務不斷線”的理念，為廣大畢業生提供周到細緻的服務，實現大家能就業、就好業的目标。
“沒有一個冬天不能逾越，沒有一個春天不會到來”。讓我們攜手共進，共克時艱，堅決打赢疫情防控攻堅戰!也期待畢業生們在此非常時期，調整好心态，以飽滿的熱情和樂觀向上的心态去找到一份适合自己的工作。
軟件與微電子學院
2020年4月23日
