與企業合作修訂多樣化人才培養方案

發布者:系統管理員發布時間:2010-05-25浏覽次數:79

      為了配合學校完成2010版人才培養方案制定的工作,使專業建設與企業需要相結合, 2010年5月21日,bevictor伟德官网邀請銳捷網絡有限公司的王震經理,為全院教師作了一場生動的有關“行業人才、創新培養”的專題報告。報告會由副院長王培東主持,院長喬佩利和黨總支書記孫曉君也到會認真聽取了報告。
王培東副院長首先介紹了本次人才培養方案修訂的背景、前期準備工作及人才培養方案修訂的基本思想。他強調此次人才培養方案應更加明确人才培養目标,必須更貼切社會的需求,培養學生成為寬基礎、重實踐、強能力、優素質、善創新的應用型人才。在報告會上銳捷網絡有限公司的王震經理深入淺出的對當前的就業形勢和人才市場需求,創新人才培養觀念,強調特色人才培養方向,要加強實踐教學,加強“雙師型”師資隊伍建設,拓寬培養渠道,完善校企聯合培養機制,持續推進教學與科研創新工作以及資源共享等方面做了精彩演講。
    王震經理的報告,使全院教師在本次培養方案修訂工作中,更明确了社會用人需求現狀,在特色人才培養方面深受啟發。新一輪的人才方案的制定應該不斷促進各高校之間、高校與企業之間的教育資源共享,不斷加深合作關系,培育跨學科、跨領域的教學與科研相結合的團隊,課程的設置與行業的應用相接軌将成為未來本科應用型人才培養的趨勢。

 

   

     王震經理做報告

 


 

 報告現場 

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